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中国人权研究会第四届全国理事会荣誉职务名单

2019-06-19 04:54 来源:网易

  中国人权研究会第四届全国理事会荣誉职务名单

  百度(中国作协机关党委供稿)以知识分子为主体的民主党派,可以说已经是劳动人民的政党,而有些民主党派则不能这样说,只能是为社会主义服务的政治力量。

要加强组织领导,抓紧完成转隶交接,精心研究制定“三定”方案,积极推进机构融合、队伍融合、工作融合、感情融合,确保机构改革有序推进、按期完成。筹备成立网络新媒体专业委员会,加强新媒体从业人员管理引导,整合调动网络新媒体资源,促进主流媒体间、体制内外媒体间交流互动。

  习近平总书记在十九大报告中强调,必须多谋民生之利、多解民生之忧,在发展中补齐民生短板、促进社会公平正义,在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展,深入开展脱贫攻坚,保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。  二是带头学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

  运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观方法论,对社会主要矛盾新变化的新论断,准确把握了时代的脉搏和回应了人民的呼声。  中央政治局同志的述职报告主要涵盖7个方面的内容。

在党的初心和使命问题上,报告指出,“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”,这是对党的宗旨及使命的新阐述。

  新要求。

  采访实录生动展现了党的领袖从政起步的奋斗轨迹,充分表明习近平新时代中国特色社会主义思想有其深刻的实践逻辑、理论逻辑、历史逻辑,有助于深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,有助于更加坚定自觉地忠诚核心、拥戴核心、看齐核心、捍卫核心。努力推动中心工作。

  (作者单位:东北师范大学马克思主义学部)

  这充分彰显了我们党作为马克思主义政党对奋斗精神的执着坚守,以及在奋斗初衷、奋斗过程、奋斗目标中始终贯穿的以人民为中心的价值取向。严肃机构编制纪律,坚决查处机构改革方案涉及的机构设置、人员编制调整不按规定程序报批,擅自提高机构规格、调整和增设内设机构、增加人员编制和领导职数,在编制数据上弄虚作假,上级业务主管部门违反规定干预下级机构设置和编制配备等问题。

  比亚表示,建立在相互尊重基础之上的喀中友谊源远流长,经受了时间考验。

  百度中央和国家机关工委联系党政领导机关,在推动党的建设新的伟大工程中肩负特殊使命。

  努力推动中心工作。丁薛祥同志在讲话中表示,完全拥护、坚决服从党中央关于组建中央和国家机关工委的决定和工委领导班子成员的任命。

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  中国人权研究会第四届全国理事会荣誉职务名单

 
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以高校毕业生的名义 来聊聊西安对毕业生分配的公租房

2019-06-19 07:49:24 来源:华商网 编辑:钟莹   点击图片进入下一页

5月来临,又快到一年毕业季!对于在西安的高校毕业生来说,近期有个重大的好消息:5月1日起,西安市两个保障房小区向高校毕业生分配。

我们先来给大家梳理一下,此次分配公租房的核心信息。

【公租房干货

■两个保障房小区地址:

1.王家棚(馨和居)租赁型保障房小区

地址:未央区环湖东路1541号

交通:1.可乘坐509路到雅荷度假山庄下车,向北步行1.5公里;

2.乘315、316路到湖滨路西口下车,沿北辰大道主路向北步行1.5公里到达小区东门。

咨询电话:15353603130

2.向阳沟租赁型保障房小区

地址:灞桥区红旗街办向阳沟村

交通:乘坐240、241、910路公交在西铁看守所站下车即可。

咨询电话:68201258

保障中心咨询电话:87619419

■申请时间5月1日起,房源分完为止

■申请条件:3年内普通高校新毕业大学生,或5年内985、211院校新毕业大学生,免于资格审核,且学生户籍不受影响。

■租住时间:普通高校新毕业大学生给予1年租住过渡期;985、211院校新毕业大学生给予2年租住过渡期。

■租金标准:过渡期内,租金标准执行廉租住房租金(建筑面积2.89元/平方米)。

■办理程序:新毕业大学生持本人身份证、毕业证到公租房项目现场或住房保障部门指定地点直接办理分配入住手续。

■户型及配套:室内均为为简装,壁挂锅炉采暖。户型及面积标准为一室、两室,户型面积区间为30~50平米左右

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5月1日,25岁的刘首钢拿到了馨和居租赁型保障房小区房门钥匙。

【数据说话】

在微博的跟评网友中,不少都是毕业没多久的年轻人。在他们看来,公租房看上去很美好,实际上却不然。

■“房源太少,能申请上吗”

此次面对毕业生分配的公租房中,王家棚(馨和居)租赁型保障房小区共有房源5201套,向阳沟租赁型保障房小区共有房源3000套。

而毕业生有多少呢?据陕西省教育厅统计,2016年陕西省普通高校毕业生共有356286名。

按这个数字计算,再算上3年内的往届毕业生和5年内的重点院校毕业生,这个比例就会小于0.6%(毕业后离开西安、外地毕业后回到西安,这两者无法统计,按持平算)。

也就是说,每1000个毕业生中,只有6人能分配到公租房。

对每年几十万的毕业生来说,这个比例太低了。比例太低导致期望值降低,很多毕业生会因为“申请不上”而选择放弃。

■“位置太远,上下班得花多长时间啊”

此次的两个保障房小区,王家棚保障房小区在北郊,向阳沟保障房小区在白鹿原。拿北郊的王家棚保障房小区来说,有7路公交车到达附近,而这个“附近”,都是接近2公里。这是百度地图上显示的从王家棚小区到钟楼的换乘方式,及所需时间↓↓↓

这是从向阳沟保障房小区到钟楼的换乘方式,及所需时间↓↓↓

如果在企业较集中的高新区上班的话,那上下班时间成本太高了:以王家棚小区为例,下班后坐地铁3号线,大概从起始那几站要坐到终点保税区站,出站后坐20分钟的公交车。

下了公交车后,距离小区大概还有1.5公里距离,目前小区物业为住户们提供摆渡车服务,解决这最后1.5公里。

以上两点,也可能是很多毕业生不去申请公租房的最大原因。

■“房价这么低,便宜的跟白住一样”

不过房源再少、位置再远,也架不住它便宜啊!

有多便宜呢?2.89元/平/月可能还不够直观,我们以此来计算一下:30平方米的户型每月86.7元租金,50平米的房子租金为144.5元。这可不是“便宜得跟白住一样”么?

便宜的租金,对毕业生来说是有巨大吸引力的。在网友评论中有不少都对新政策表示了肯定和期待,很多毕业生在看到相关报道后都前往排队申请,下图是5月1日上午在王家棚租赁型保障房小区(馨和居)排队的毕业生,当天早上5点就有人前去排队了↓↓↓当天,338名大学毕业生在分到了公租房。

【对比:毕业生来对号入座】

我们来对比一下,公租房和城中村、小区合租、小区自租,这几种居住条件下的成本。住在西安市城中村的毕业生——小村

背景:今年3月,西安市城中村(棚户区)改造办公室在接受媒体采访时称,截至3月,西安市还有大概300多个城中村和棚户区。数以万计的毕业生选择了这里,小村就是其中一位。

月薪:3000元

生活费:房租大概400元,伙食费大概900元,交通费大概300元,水电网费大概200元,其他生活费大概800元。粗略算下来,小村一个月硬性支出2600元。

时间成本:城中村交通便利,公交、地铁都比较方便。上下班以地铁为主,一般单程30分钟以内。每天上下班路上用时1小时左右。

居住感受:很便宜!很方便!环境有点脏乱差,安全系数不高。适合低薪的毕业生。

推荐人群:工资较低、对居住环境要求不高的毕业生。

和朋友在小区合租的毕业生——小合

月薪:4000元

生活费:房租800元左右,伙食费大概1200元,交通费大概300元,物业水电气网费之类平摊下来大概200元,其他生活费大概1000元。粗略算下来,小合一个月硬性支出3500元。

时间成本:小合租房时就选择离了公司相对较近的小区,一般单程30分钟以内。每天上下班路上用时1小时左右。

居住感受:对刚毕业来说,合租性价比较高,价位合适、交通方便、环境较好,只是私密性较差。

推荐人群:工资较低又不想住城中村,处于过渡期的毕业生。

一个人在小区租住的毕业生——小自

月薪:5000元

生活费:房租1500元左右,伙食费大概1200元,交通费大概300元,物业水电气网费之类大概300元,其他生活费大概1000元。粗略算下来,小合一个月硬性支出4300元。

时间成本:一般单程30分钟以内。每天上下班路上用时1小时左右。

居住感受:环境较好、生活便利、有自己空间,舒适度较高。

推荐人群:工资较高的毕业生。

在北郊公租房住的新毕业生——小新

月薪:4000元

生活费:房租150元左右(含物业电梯费),伙食费大概1000元,交通费大概500元,水电气网费之类大概150元,其他生活费大概1000元。粗略算下来,小合一个月硬性支出2800元。

时间成本:以在市中心上班为例,单程也得1个半小时左右,来回3个小时。

居住感受:环境比城中村略好,但交通不便。

推荐人群:工资较低又想独住小区房的毕业生、工作单位离保障房较近的毕业生、不怕远就想省钱的毕业生。

西安的毕业生们,你最像哪个?你会去申请公租房吗?

—————— 【留住人才,这只是个开始】

此次面对大学生分配公租房,首先是值得肯定的。尽管网友褒贬不一,但不可否认的是,西安市正在为留住人才做努力。

2017年1月,陕西省教育厅发了《2016年陕西省高校毕业生就业状况报告》,其中提到:2016年全省普通高校毕业生共有356286名,其中在陕西省内就业的有192009人。也就是说,陕西的高校毕业生有一半留在了陕西就业。而其中留在西安的,就更少了。不过跟前两年对比的话,这个数字已经在提高了。

下图是近3年陕西高校毕业生在陕就业人数变化趋势图(来自《2016年陕西省高校毕业生就业状况报告》)↓↓↓

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西安为啥留不住人才?这是很久以来大家都在讨论的问题。西北地区经济不发达,城市发展缓慢,西安企业少,就业机会少,工资低,等等等等,都是老生常谈。经济发展是个较长远的过程,不是短期内能解决的,企业数量和规模发展也一样。那么,只能在对待人才的政策上做调整了。

拿成都来说,2014年之前就已相继出台多项务实而创新的举措,如“不挑不拣”48小时内实现就业、毕业5年内创业都有机会领政府补贴、人才培育机制引来研发人才等等。结果是有目共睹的:北京一家专业机构发布的《2014年应届生就业研究报告》显示:2014年应届毕业生十大就业城市中,成都排名第三,仅次于广州和北京。2017年初又发布“成都人才36条”,吸引更多毕业生留在成都就业。

今年年初,西安市出台“史上最宽松落户政策”,算是在留住人才方便做出了重要一步。之后又发布“二十三条人才新政”,再到如今针对毕业生分配公租房,都是为留住人才做的政策调整。

2017毕业季临近,这一次,有多少人会选择留在西安呢?

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